12 april 13:00 - 16:00

Bli bra på att utveckla team. 

Oavsett avstånd.


Vill du ha lyckligare teammedlemmar som presterar på topp? Utvecklar eller leder du team och vill kunna identifiera behoven, styrkorna och skapa en skräddarsydd träningsplan utifrån 500 vetenskapliga och roliga träningstips? Vill du glänsa? Anordna en planeringsdag som ger resultat, få teammöten som tar er framåt och följ teamets utveckling. En certifiering i Habitud ger dig underlaget att fokusera på rätt saker och göra det som gör skillnad. Komplettera de roliga kick off-aktiviteterna och era teammöten med det som forskningen visar skapar framgångsrika team.

Vi har god erfarenhet av att utveckla team. Det kan du läsa om i våra case med bland annat Jämtkraft och IKEA. Vår vision stannar dock inte där. Vi vill att du som HR, chef, ledare eller som på annat sätt utvecklar team ska kunna dra nytta av våra lärdomar. Så att vi gemensamt kan skapa fler hållbara, framgångsrika och lyckliga team. Därför skapade vi denna öppna utbildning där du kan lära dig vår metodik. 

För att stötta och utveckla ett team måste du kunna svara på fem frågor: Hur vet vi vad vi ska fokusera på? Hur går vi från inspiration till handling? Hur stöttar vi förändringen i vardagen? Hur får vi samma språk? Hur håller vi igång träningen över tid? Detta får du lära dig genom att delta på två uppstartsdagar. Där får du veta hur framgångsrika team byggs och hur du kan använda kartläggning av åtta principer för framgångsrika team för att identifiera ett teams behov. Du får vår teamkortlek som gör det enkelt att göra övningar på möten och workshops och gå från inspiration till handling. Du får lära dig att använda beteendeförändringsverktyget Habitud för att stötta förändringen i vardagen. Du får läsa vår prisbelönta bok Ensam eller stark för att verkligen förstå teorierna.  Du bjuds sedan in till nätverksträffar med andra psykologiska tränare fyra gånger om året. Där kan du reflektera över den aktuella situationen i din organisation – vilka utmaningar står ni inför just nu? Du får också chans att utbyta erfarenheter med andra personer i liknande situation som du. Där kan du inspireras av hur andra löser sina utmaningar och få hjälp att hålla igång träningen över tid. 

Vad krävs för att bli certifierad i Habitud?

  • Delta på uppstarten bestående av två halvdagsutbildningar.
  • Genomför en kartläggning av åtta principer för framgångsrika team
  • Genomför psykologiska träningstips från Habitud med teamet
  • Genomför en ny kartläggning av åtta principer för framgångsrika team
  • Presentera ditt arbete på en nätverksträff för psykologiska tränare

Kostnad:

  • 29 000 SEK första året, 19 000 SEK för varje år om du vill fortsätta.

Kommande nätverksträffar:

  • Nätverksträff 16 juni 2021 13-16 och
  • Nätverksträff augusti 2021
  • Nätverksträff höst 2021

Vad ingår i utbildningen?

Inte en vanlig utbildning 

Trots inspirerande kurser är det lätt att snart återgå till att göra som vanligt. Hela 72% av utbildningsdeltagare använder inte sin nya kunskap på jobbet enligt forskaren Christina Lacerenza som 2017 gjorde en internationell meta-analys av 190 studier om ledarutveckling.  Så hur får vi en beteendeförändring?

I vilken grad de nya kunskaperna tillämpas på jobbet är beroende av olika faktorer som vi har tagit hänsyn till, vilket har resulterat i detta upplägg:

  • Uppstartsdagar (två halvdagar) med en psykolog som kursledare som ger dig tillräcklig grundkunskap för att leda människor i dagens komplexa arbetsliv.
  • Kursmaterialet, vår bok Ensam eller Stark ger dig möjlighet att fördjupa dig, vår teamkortlek ger förslag på övningar att göra på möten och workshop medan vår kortlek teammedlemmar ger er övningar att göra mellan teammöten.
  • Habituds träningstips hjälper dig lyckas med beteendeförändringen genom att ge förslag på saker du kan göra i din jobbvardag för att bli en bra teamutvecklare. Med ett särskilt inlogg på Habitud som psykologisk tränare får du möjlighet att ladda ner träningstipsen som bild som du kan använda när du håller möte eller workshop. Du får möjlighet att sätta ihop egna kurser av träningstipsen på Habitud så att teamet får en beteendeförändringsinriktad e-learning mellan workshops. Du får möjlighet till egen branding av kurserna på Habitud.
  • Nätverksträffar (fyra per år) med hr-personer, chefer och andra människor som jobbar aktivt med att skapa engagemang i sina organisationer. Det ger ett tillfälle för uppföljning av ditt arbete och en morot till din egen beteendeförändring. Du får inspiration av andra personer från andra organisationer, och hjälp att överkomma de hinder du stött på. Läs om ett exempel här. Nästa nätverksträff är 16/6 13-16. 
  • 10 teammedlemmar får delta i obegränsat antal teamkartläggningar under året och får tillgång till alla 600+ träningstips på Habitud. Behöver du inkludera fler teammedlemmar kostar ytterligare användare 950 SEK/ medarbetare och år.  

Innehåll uppstartsdag del 1 (12 april 13-16)
Lär dig om 8 principer för framgångsrika team
Genomgång av kartläggningsverktyg - kartlägg teamets behov och styrkor utifrån de 8 principerna

Innehåll uppstartsdag del 2 (28 april 13-16) 
Identifiera och starta resan för teamets nya vanor - använda övningarna i Habitud på bästa sätt för dig själv och med ditt team

    För vem passar utbildningen?

    Du som vill bygga en kultur som motiverar medarbetare och skapar självgående team

    • Som HR kan du använda Habitud för att utveckla teamen i organisationen på ett effektivt och mätbart sätt, anordna en planeringsdag som ger resultat eller som ett stöd för att öka lärande mellan utbildningstillfällen på ledarprogram.
    • Som ledare kan du kan använda Habitud när du startar upp en ny projektgrupp, hitta övningar att göra på teammöten för att skapa ett positivt klimat eller använda som stöd i medarbetarsamtal för att stimulera utveckling hos dina medarbetare. 
    • Som konsult (intern eller extern) är Habitud det perfekta verktyget för att få idéer till teamstärkande och ledarutvecklande övningar, och för att stötta utveckling mellan de fysiska träffarna. 
    • Som befintlig kund till Psykologifabriken får du verktygen att hålla i arbetet efter en insats, eller att komma igång efter att ni inspirerats av en föreläsning.

    ”Jag ville lära mig en hälsofrämjande metod för att kunna driva förändringsarbete mot mer lättrörliga och självstyrande team. Efter utbildningen har jag fått en grund i både förståelse för viktiga principer och praktisk övning med ett team i förändring!" – Lars Thomasson från IRM om utbildningen 


    Varmt välkommen!

    Allt praktiskt du behöver veta

    Deltagande sker digitalt via programvaran Zoom.

    Organized by

    Oskar Henrikson
    @psykologenoskar oskar@psykologifabriken.se

    leg. psykolog, VD och grundare till Psykologifabriken och huvudförfattare till den prisbelönta boken Ensam eller stark - åtta principer för framgångsrika team. Mångårig erfarenhet av att utveckla team med mätbar förändring.